doc. Ing. Katarína Janošková, PhD.

Researcher ID:                     P-3277-2015

ORCID Number                   https://orcid.org/0000-0002-7887-7326

Pozícia:                                  docentka                                

Miestnosť:                             BF 338

Mail:                                      Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.

Telefónne číslo:                     +421 41 513 3233

Konzultačné hodiny:            pondelok 9:00 – 11:00           

Zabezpečované predmety:             

Spoločensky zodpovedné podnikanie	I. stupeň Bc.
Etika podnikania	I. stupeň Bc.
Personálny manažment	I. stupeň Bc., II. stupeň Ing.
Manažment inovácií	II. stupeň Ing.
Strategický manažment	II. stupeň Ing.
Riadenie ľudských zdrojov	III. stupeň PhD.

                                                          

Vzdelávanie a graduačný rast:

doc.       Habilitovaná, Žilinská univerzita v Žiline, Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, v odbore  Ekonomika a manažment podniku, názov habilitačnej prednášky: Meranie inovácií v podniku s akcentom na kategóriu komplexných metrík, 2020

PhD.      Denné doktorandské štúdium, Žilinská univerzita v Žiline, Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, odbor 3.3.16 Ekonomika a manažment podniku, názov dizertačnej práce: Návrh koncepcie fundamentálnej analýzy podniku, 2011

Ing.        Žilinská univerzita v Žiline, Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, odbor: 3.3.16 Ekonomika a manažment podniku, 2008

Bc.         Žilinská univerzita v Žiline, Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, odbor: Manažment a ekonomika podniku, 2003

 

Garantovanie štúdia:

Ekonomika a manažment podniku I. stupeň Bc. – spolugarantka

Ekonomika a manažment podniku II. stupeň Ing. – spolugarantka

Vedeckovýskumné zameranie:

Doc. Ing. Katarína Janošková, PhD. sa vo svojej vedeckovýskumnej činnosti zameriava predovšetkým na problematiku riadenia inovácií v podnikovej praxi, ako aj ďalším vybraným otázkam z oblasti ekonomiky a manažmentu podniku. Prvotným podnetom k vedeckovýskumnej orientácii na problematiku manažmentu inovácií bola jej participácia na projekte s názvom Inovácie – cesta k zvyšovaniu konkurenčnej schopnosti a rozvoju regiónov (od roku 2009). Tento projekt bol podnetom pre kontinuálnu angažovanosť v oblasti manažmentu inovácií  v podobe vedeckovýskumnej ako aj pedagogickej činnosti. Okrem uvedenej prioritnej oblasti sa zameriava aj problematiku strategického riadenia podniku, etickej dimenzie podnikania, spoločensky zodpovedného podnikania, riadenia ľudských zdrojov a pod. Výsledky vedeckovýskumnej činnosti prezentuje v podobe pôvodných vedeckých prác v domácich a zahraničných časopisoch ako aj v rámci domácich a zahraničných medzinárodných vedeckých konferencií. Od začiatku svojho pôsobenia sa aktívne podieľa na organizovaní domácich a zahraničných vedeckých konferencií ako členka organizačného, programového a vedeckého výboru. V rokoch 2008 – 2015 bola členkou výkonnej rady vedeckého časopisu Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy as spojov EMS – Ekonomicko manažérske spektrum. V roku 2019 bola členkou edičnej rady časopisu International Journal of Management Science publikovanej AASCIT – American Association for Science and Technology. Počas pôsobenia na Katedre ekonomiky bola súčasťou riešiteľských kolektívov viacerých projektov VEGA a významným spôsobom sa podieľala na riešení projektov financovaných z EŠIF. Skúsenosti z týchto projektov využila aj na spracovanie a podanie námetu na zlepšenie systému implementácie EŠIF s názvom „Racionalizácia komunikácie medzi riadiacim orgánom a žiadateľom / prijímateľom o NFP“. Predložený návrh bol vybraný medzi desať najlepších v SR, ktoré postúpili do rozpracovania v rámci hackathonu k EŠIF. Absolvovala tri učiteľské zahraničné mobility na West University of Timisoara v Rumunsku.

 

Najvýznamnejšie pedagogické výstupy (5max):

Janošková, K. (2015). Manažment inovácií. Bratislava: DOLIS, 118 s. ISBN 978-80-8181-022-0.

Janošková, K. (2019). Podnikateľská etika. Žilina: EDIS Žilinská univerzita v Žiline, 113 s. ISBN 978-80-554-1538-3.

 

Najvýznamnejšie vedecké publikácie (5max):

Janoskova, K., Kral, P. (2019). An in-depth analysis of the Summary Innovation Index in the V4 countries. Journal of Competitiveness, 11(2), 68-83. (Q1, WoS, IF = 3,649, Category Rank = 38/373)

Kral, P., Valjaskova, V., Janoskova, K. (2019). Quantitative approach to project portfolio management: proposal for Slovak companies. Oeconomia Copernicana, 10(4), 797-814. (Q2, WoS, IF = 2,128, Category Rank = 104/373).

Dima, A. M., Maassen, M. A., Janoskova, K., Stamule, S., Muresan, M. L. (2020). Models of dependencies in innovation in the European union. Transformation in Business & Economics, 19(2B), 668-686. (Q3, WoS, IF = 1,725, Category Rank = 214/376, AIS = 0,17).

Ejdys, J., Ginevicius, R., Rozsa, Z., Janoskova, K. (2019). The role of perceived risk and security level in building trust in e-government solutions. E & M Ekonomie a Management, 22(3), 220-235. (Q3, WoS, IF = 1,195, Category Rank = 215/373, AIS = 0,086).

Janoskova, K., Kliestikova, J. (2018). Analysis of the impact of selected determinants on brand value. Journal of International Studies, 11(1), 152-162. (Q3, Scopus, SJR = 0,299).

Scientometrické údaje:

WoS

h-index                                               7

počet verifikovaných recenzií            6

SCOPUS

h-index                                               9

Google Scholar

h-index                                               14

i10-index                                            16

 

Projekty:

2/KE/2009 Vybrané aspekty trvalo udržateľného rozvoja (inštitucionálny výskum) - riešiteľ

3/KE/2010 Postavenie a uplatnenie fundamentálnych nástrojov a ukazovateľov technickej analýzy vo vzťahu k finančno-ekonomickej analýze podniku 01/2010-12/2010 (inštitucionálny výskum) – zodpovedný riešiteľ

1/0244/16 Personálny marketing ako nový prístup zabezpečenia a udržania kvalifikovanej pracovnej sily v podnikoch na Slovensku (VEGA) – riešiteľ

1/0870/16 Uplatnenie facility manažmentu v riadení dopravných podnikov v SR (VEGA) – riešiteľ

1/0544/19 Vytvorenie metodologickej platformy na meranie a hodnotenie výkonnosti neziskových organizácii v komparácii s podnikovým sektorom (VEGA) – riešiteľ

15-0505 Integrovaný model manažérskej podpory budovania a riadenia hodnoty značky v špecifických podmienkach SR (APVV) – riešiteľ

1/0619/20       Fundamentálny výskum kvantitatívnych a kvalitatívnych determinantov inovačného potenciálu a inovačnej výkonnosti podniku vo väzbe na zvyšovanie jeho konkurencieschopnosti (VEGA) – zástupca zodpovedného riešiteľa

Inovácie – cesta k zvyšovaniu konkurenčnej schopnosti a rozvoju regiónov - ITMS 22410420011 (projekt financovaný z EŠF, 11/2009-12/2012) – zástupca manažéra projektu,  anketár, riešiteľ

Kvalita vzdelávania a rozvoj ľudských zdrojov ako piliere vedomostnej spoločnosti na Fakulte PEDAS Žilinskej univerzity v Žiline – ITMS 26110230083 (projekt financovaný z EŠF, 2/2013-11/2015) – administratívny pracovník, riešiteľ

Doplňujúce informácie:

Členka organizačného výboru konferencie „Globalizácia a jej sociálno-ekonomické dôsledky“

Posudzovateľka projektov VEGA