doc. Ing. Katarína Janošková, PhD.

Zabezpečované predmety:

Vzdelávanie a graduačný rast:
doc. – Habilitovaná, Žilinská univerzita v Žiline, Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, odbor Ekonomika a manažment podniku, názov habilitačnej prednášky: Meranie inovácií v podniku s akcentom na kategóriu komplexných metrík, 2020.
PhD. – Denné doktorandské štúdium, Žilinská univerzita v Žiline, Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, odbor 3.3.16 Ekonomika a manažment podniku, názov dizertačnej práce: Návrh koncepcie fundamentálnej analýzy podniku, 2011.
Ing. – Žilinská univerzita v Žiline, Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, odbor: 3.3.16 Ekonomika a manažment podniku, 2008.

Garantovanie štúdia:

Vedeckovýskumné zameranie:
Katarína Janošková je absolventkou bakalárskeho štúdia v študijnom programe Manažment a ekonomika podniku a inžinierskeho štúdia v študijnom programe Ekonomika a manažment podniku na Fakulte prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity v Žiline. V roku 2008 bola za úspešné ukončenie inžinierskeho štúdia ocenená cenou rektora Žilinskej univerzity za vynikajúce výsledky v štúdiu. Po ukončení inžinierskeho štúdia nastúpila na interné doktorandské štúdium na Katedre ekonomiky, kde v roku 2011 získala doktorát v študijnom programe Ekonomika a manažment podniku. Témy záverečných prác v prvom, druhom a treťom stupni štúdia sa orientovali na problematiku finančno-ekonomickej a fundamentálnej analýzy podniku. V roku 2020 úspešne habilitovala na Fakulte prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov v odbore HKaIK Ekonomika a manažment podniku. Téma jej habilitačnej prednášky bola orientovaná na meranie inovácií v podniku s akcentom na kategóriu komplexných metrík. Po ukončení interného doktorandského štúdia pôsobila od roku 2011 na Katedre ekonomiky ako zamestnankyňa vykonávajúca činnosti VŠ učiteľky mimo pracovného pomeru, od roku 2012 ako vedeckovýskumná pracovníčka a od roku 2013 ako vysokoškolská učiteľka. Svoje výskumné aktivity zameriava predovšetkým na problematiku riadenia inovácií v podnikovej praxi, hodnotenie vybraných aspektov ekonomických subjektov, ako aj ďalšie vybrané otázky z oblasti ekonomiky a manažmentu podniku. Podieľa sa na realizácii projektov základného a aplikovaného výskumu zameraných na podnikovú ekonomiku a manažment a projektov financovaných z EŠIF. Výsledky svojej vedeckovýskumnej činnosti prezentuje v publikačných výstupoch na domácej a medzinárodnej úrovni. Je autorkou a spoluautorkou viacerých vedeckých a odborných publikácií, vedeckých monografií, vysokoškolskej učebnice a skrípt. Pôsobila ako členka organizačného a programového výboru niekoľkých medzinárodných vedeckých konferencií a ako členka edičnej rady časopisu International Journal of Management Science a členka výkonnej rady časopisu Ekonomicko-manažérske spektrum. Pôsobí aj ako hodnotiteľka projektov VEGA, recenzentka vedeckých publikácií, oponentka dizertačných prác. V spolupráci s manažérom projektu zorganizovala celkovo 60 trojdňových školení a 34 jednodňových workshopov pre širokú verejnosť (malé a stredné podniky, nezamestnaných, študentov, absolventov a pod.). Na týchto vzdelávacích aktivitách sa zúčastnilo viac ako 1 400 ľudí. V roku 2018 sa zúčastnila hackathonu EŠIF – prezentácia myšlienky na zlepšenie implementačného systému EŠIF s názvom „Racionalizácia komunikácie medzi riadiacim orgánom a žiadateľom/prijímateľom nenávratného finančného príspevku“. Predložený návrh bol vybraný medzi desať najlepších nápadov v Slovenskej republike. V rokoch 2017, 2018 a 2019 absolvovala Erasmus učiteľskú mobilitu na West University of Timisoara v Rumunsku, kde zrealizovala prednášky na témy z oblasti manažmentu inovácií a podnikateľskej etiky.

Počas pôsobenia na Katedre ekonomiky zabezpečovala, resp. zabezpečuje prednášky, semináre a cvičenia z povinných a povinne voliteľných predmetov predovšetkým v študijných programoch ekonomika a manažment podniku a finančný manažment, konkrétne: personálny manažment, etika podnikania, manažment inovácií, strategický manažment, ekonomika sieťových odvetví, komunikačné techniky, metodika manažérskej práce, marketing, záverečná práca a ekonomická sociológia.

Najvýznamnejšie pedagogické výstupy:

Janošková, K. (2019). Podnikateľská etika. Žilina: EDIS – Žilinská univerzita v Žiline, 113 s. ISBN 978-80-554-1538-3
Janošková, K. (2015). Manažment inovácií. Bratislava: DOLIS, 118 s. ISBN 978-80-8181-022-0

Najvýznamnejšie vedecké publikácie:

Janošková, K., Balcerzak, A. P., & Kráľ, P. (2024). An unconventional approach to evaluating the financial performance under critical macroeconomic disturbances: The case of public transport during the Covid-19 pandemic. Polish Journal of Management Studies, 29(2), 273–292. (2024: Q3 – Scimago, autorský podiel – 33,333 %). https://doi.org/10.17512/pjms.2024.29.2.14

Janošková, K., & Kráľ, P. (2019). An in-depth analysis of the summary innovation index in the V4 countries. Journal of Competitiveness, 11(2), 68–83. (2019: Q1 – JIF, autorský podiel – 50 %). https://doi.org/10.7441/joc.2019.02.05

Kráľ, P., Valjašková, V., & Janošková, K. (2019). Quantitative approach to project portfolio management: Proposal for Slovak companies. Oeconomia Copernicana, 10(4), 797–814. (2019: Q2 – JIF, autorský podiel – 30 %). https://doi.org/10.24136/oc.2019.036

Dima, A. M., Maassen, M. A., Janošková, K., Stamule, S., & Muresan, M. L. (2020). Models of dependencies in innovation in the European Union. Transformations in Business & Economics, 19(2), 1–20. (2020: Q2 – Scimago, autorský podiel – 25 %).

Ejdys, J., Ginevičius, R., Rózsa, Z., & Janošková, K. (2019). The role of perceived risk and security level in building trust in e-government solutions. E+M. Ekonomie a Management, 22(3), 220–235. (2019: Q2 – Scimago, autorský podiel – 40 %). https://doi.org/10.15240/tul/001/2019-3-014

Témy záverečných prác:

Scientometrické údaje:

Projekty:

2/KE/2009, Vybrané aspekty trvalo udržateľného rozvoja (inštitucionálny výskum) – riešiteľka
3/KE/2010, Postavenie a uplatnenie fundamentálnych nástrojov a ukazovateľov technickej analýzy vo vzťahu k finančno-ekonomickej analýze podniku (inštitucionálny výskum, 01/2010–12/2010) – zodpovedná riešiteľka
VEGA 1/0244/16, Personálny marketing ako nový prístup zabezpečenia a udržania kvalifikovanej pracovnej sily v podnikoch na Slovensku – riešiteľka
VEGA 1/0870/16, Uplatnenie facility manažmentu v riadení dopravných podnikov v SR – riešiteľka
VEGA 1/0544/19, Vytvorenie metodologickej platformy na meranie a hodnotenie výkonnosti neziskových organizácií v komparácii s podnikovým sektorom – riešiteľka
APVV 15-0505, Integrovaný model manažérskej podpory budovania a riadenia hodnoty značky v špecifických podmienkach SR – riešiteľka
VEGA 1/0619/20, Fundamentálny výskum kvantitatívnych a kvalitatívnych determinantov inovačného potenciálu a inovačnej výkonnosti podniku vo väzbe na zvyšovanie jeho konkurencieschopnosti – zástupkyňa zodpovedného riešiteľa
ITMS 22410420011, Inovácie – cesta k zvyšovaniu konkurenčnej schopnosti a rozvoju regiónov (projekt financovaný z EŠF, 11/2009–12/2012) – zástupkyňa manažéra projektu, anketárka, riešiteľka
ITMS 26110230083, Kvalita vzdelávania a rozvoj ľudských zdrojov ako piliere vedomostnej spoločnosti na Fakulte PEDAS Žilinskej univerzity v Žiline (projekt financovaný z EŠF, 02/2013–11/2015) – administratívna pracovníčka, riešiteľka

Doplňujúce informácie:

Posudzovateľka projektov VEGA